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概述

ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时,通过以下表1框架的对比,也存如下不同之处: 

ISO45001作用:

通过第三方评审,取得职业安全卫生管理体系认证证书,并对外公告与有关标准的符合性,从而提高公司的组织形象;体现管理者对员工的关心,建立"以人为本"的组织文化,增强公司凝聚力;最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险,避免相关问题所造成的直接/间接损失,达到企业永续经营的目的;通过体系化和全员参与,完善内部管理;承诺符合法律法规和其他要求,主动守法,善尽组织的国际/社会责任;顺应国际贸易的新潮流。

ISO45001办理条件:

1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;

2.申请方应按照国际有效标准(ISO45001)的要求在组织内建立职业健康安全管理体系,并实施运行至少3个月以上;

3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。

4.必要时提供消防验收资料(生产型企业)、安全生产许可证等。

5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

ISO45001办理流程:

⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节⑶体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架⑷编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件⑸体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作⑹内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善育改进

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