作为三体系中的最后一个职业健康安全管理体系也是ISO认证中针对人身安全制定的管理体系。目前的版本是ISO45001是OHSAS18001是的升级版，ISO45001管理体系也是全球广泛使用的管理体系之一，对于企业来说不仅是可以降低员工的日常风险同时也会降低企业的用工成本，间接提高了企业的效益。

职业健康安全管理体系它通过一个易用的框架保障公司员工和设置的安全保障，那么为什么需要把OHSAS18001转化成ISO标准呢?企业该怎么做才能让OHSAS18001认证进入企业实实在在的提升企业管理水平呢？下面就和小编一起来看看吧！

为什么需要转版呢？ISO作为国际标准适用性也遍布全世界，同时作为全球通用标准的ISO也更加权威，同时增加了新的内容让ISO45001更容易管理和整合，利于企业使用。ISO45001管理体系适用大中小各类公司非正政府组织和慈善机构以及非盈利组织。它和OHSAS18001的主要却别也在于更加关注组织环境，同时强调了最高管理职级的领导作用。同时强调了风险也更加关注绩效监视和测量等有序进行。

企业怎么做好ISO45001呢？首先企业需要定制清晰的职业健康安全方针和目标，通过建立目标来实施ISO45001的具体工作。需要通过理解组织所处的环境了解企业应对的风险和机遇建立管理过程进行危险源识别、风险评价等工作。提升人员的职业健康安全意识和能力，评价职业健康安全绩效，寻找改善的方式加以改善实施，同时ISO45001也确保工人在职业健康安全事务中可以发挥积极的作用。在ISO45001中应该实施PDCA循环达到持续改进通过自我完善、自我纠正、持续降低职业健康安全风险的内生机制，从而实现职业健康安全管理的职业目标。

    综上所述，对于企业来说想让管理体系认证真正的落实到内部只有不断的实施和循环ISO45001职业健康管理体系的要求让每一个人都有体系管理的意识才能不断的增加企业的管理水平，同时让企业的管理者参与到管理中来也才能确实的保障管理体系的确定实施！